Topstart met maximumaantal inschrijvingen Werkestafette Haarlem 2

Op zeven donderdagen, van 18 januari tot en met 1 maart 2018, zal het weer ruisen en bruisen in en om Molen De Adriaan in Haarlem. Met een maximumaantal deelnemers van 26 – zes meer dan bij de eerste editie – vindt hier de Werkestafette Haarlem 2 plaats.

Coaches doorlopen een specifieke training en zijn goed voorbereid op hun rol.

 

Met alle ervaringen en evaluaties van inmiddels al tien Werkestafettes in Amsterdam, Zaanstad en Haarlem, wordt dit programma steeds gefinetuned en daardoor nóg succesvoller.

 

Het programmamanagement, trainers en coaches maken dankbaar gebruik van alle feedback tijdens de Werkestafettes en weten zo het programma te verfijnen en deelnemers telkens opnieuw te verrassen. Gemiddeld vindt ruim 60 procent van de deelnemers betaald werk (in loondienst, als zzp’er, of via freelance-opdrachten) in de meetperiode tot een half jaar na afloop van een Werkestafette.

Klik hier voor meer informatie over de Werkestafette Haarlem.

 

Resultaten onderzoek Meldpunt ouderenwerkloosheid

De grootste seniorenorganisatie in Nederland KBO-PCOB, heeft in 2017 een landelijk onderzoek afgerond naar de positie van werkzoekende senioren (55-plussers). Via het geïnitieerde Meldpunt konden senioren hun menig geven over de regelingen vanuit de overheid, de introductie van een basisinkomen en welke belemmerende factoren worden ervaren bij het solliciteren.

422 personen hebben de vragenlijst ingevuld.  Resultaten die in het oog springen zijn:

  • 80% van de respondenten denkt dat hun leeftijd een nadeel is bij sollicitaties.
  • 73% van de respondenten die begeleiding krijgt van UWV of gemeenten is daar ontevreden over.
  • 71% is bereid om onder zijn niveau te solliciteren, met bijbehorend salaris, maar ervaart dat die bereidheid wordt betwijfeld aan de andere kant van de tafel.
  • Omscholing en bijscholing vindt het merendeel heel belangrijk. ‘Een leven lang leren’ moet ook voor senioren gelden en de overheid zou daarin moeten investeren.

Om alle resultaten van het onderzoek te lezen, klik hier, of kijk voor meer informatie over het werk van KBO-PCOB op de site.

Wil je meer investeren in je eigen ontwikkeling, of ben je op zoek naar nieuwe inzichten, kom dan naar onze (netwerk)bijeenkomsten of schrijf je in voor de Werkestafette Haarlem.

SPECIAL: 8 december 2017 – workshop ‘Samen ondernemen brengt je verder’

Stichting Het is Netwerken organiseert op vrijdag 8 december  de workshop ‘Samen ondernemen brengt je verder’.

Wij bieden – samen met Stichting Werken voor Elkaar – een ochtendvullend
doe-programma aan, waarbij je kennismaakt met de nieuwste methode om een businessidee te ontwikkelen en van daaruit een onderneming te starten.

Een businesscoach voor start-ups verzorgt een training over Lean Canvas, geïllustreerd met inspirerende voorbeelden.
Daarna wordt er zelf direct geoefend volgens deze methode. Dat gebeurt in groepen, elk begeleid door een coach. Vervolgens delen en beoordelen alle deelnemers elkaars resultaten.


Locatie en tijd

De Doelenzaal, Bibliotheek Haarlem Centrum, Gasthuisstraat 32, 2011 XP Haarlem.

Vrijdag 8 december 2017: van 09:00 – 13:00 uur.


Doe je mee?

Geef je snel op door onderstaand formulier in te vullen. Bijdrage in de onkosten (zaalhuur en benodigdheden) is 4 euro, die je bij binnenkomst kunt betalen.

 

Nederland is een paar pro LinkedIn-profielen rijker

Op vrijdag 17 november heeft Nederland er een aantal LinkedIn-pro’s bijgekregen. De DOE-ochtend van Het is Netwerken bestond dit keer uit een workshop over LinkedIn, direct gevolgd door een deel waarin de theorie meteen online kon worden gezet.

Marc Janssens analyseert LinkedIn-profielen en instrueert aanpassingen

Marc Janssens van Stichting Werken voor Elkaar presenteerde in het kort de do’s en don’ts van LinkedIn. Daarna konden alle deelnemers onder zijn bezielende leiding zelf de handen uit de mouwen steken en op basis van gerichte feedback hun eigen LinkedIn-profiel bijschaven, polijsten en professionaliseren.

Er was ook de mogelijkheid om een goede profielfoto te laten schieten. En zoals dat gaat op een netwerkbijeenkomst: er is altijd veel hulp en kennis aanwezig om net die ene fraaie formulering te bedenken of om je andere tips te geven. Voor velen was het een bijzonder nuttige en leerzame workshop.

Als je deze gemist hebt en je wilt ook graag dat er met meer ogen naar jouw LinkedIn-profiel wordt gekeken, kom dan gewoon eens langs op een van de volgende netwerkbijeenkomsten op vrijdag (zie de agenda). Er zijn altijd mensen aanwezig met wie je kunt sparren.