Werk in het vooruitzicht

Eind juni 2020 hebben Microsoft en LinkedIn een aankondiging  gedaan om wereldwijd 25 miljoen mensen te helpen die als gevolg van de impact van het coronavirus of door de digitalisering hun baan- of carrièreperspectief zijn verloren. Dit doen deze organisaties door online trainingen aan te bieden via het LinkedIn-platform.

Het aanbod van trainingen staat sinds 11 september 2020 online en kan onder de aandacht gebracht worden van werkzoekenden. Doe er dus je voordeel mee!

De hulp bestaat uit:

1.    Het kosteloos aanbieden van trainingen en leerpaden voor veel gevraagde banen in de digitale economie. Een geautomatiseerde hulptool helpt werkzoekenden om een geschikt leerpad te vinden.

2.    Behalen van marktwaardige (technische) certificaten en/of LinkedIn- badges.

3.    Ondersteuning bij het doorstromen naar een stage of een betaalde baan na het afronden van een leerpad of het behalen van een certificaat. 

Het platform is voor iedereen toegankelijk en kosteloos te gebruiken, zonder invoer van persoonsgegevens. 

Let op: voor het behalen van een certificaat zijn er wel eenmalige kosten. De certificaten zijn voor € 12,50 door de kandidaat aan te schaffen tot december 2020. Het platform wordt na de lancering in september 2020 nog doorontwikkeld op het gebied van content, bemiddeling en trainingen. Voor sommige trainingen is een goede beheersing van de Engelse taal noodzakelijk.

Meer informatie is te vinden op de website: http://werkinhetvooruitzicht.nl/


Geen radiostilte bij Het is Netwerken

Na een normale zomer start Het is Netwerken de tweede helft van het jaar normaal gesproken met een borrel voor alle deelnemers, ambassadeurs, sponsoren en iedereen die ons en onze activiteiten een warm hart toedraagt. Hoe anders verloopt het jaar 2020! Sinds maart doen we alle activiteiten online, via Zoom-bijeenkomsten. En we zijn versneld gestart met het ontwikkelen van e-learningmodules. De eerste hiervan, ‘De Knoppen van LinkedIn‘, staat voor iedereen klaar die zich goed wil profileren via LinkedIn en wil weten hoe het ook alweer zat met al die instellingen (de knoppen).

Tweede helft 2020 in soundbites

Corona heeft dus gevolgen gehad voor onze netwerkactiviteiten, maar heeft nu en straks veel grotere gevolgen voor iedereen die door ontslag of faillissement op zoek moet naar betaald werk. Dat zoekwerk moet je niet in je eentje doen. We hebben in de tweede helft van 2020 weer mooie en nuttige activiteiten op het programma staan: netwerkbijeenkomsten, workshops en diverse specials. Dus sluit je bij ons aan! En wil je er wat meer live over horen, beluister dan de fragmenten van een radioprogramma van 26 augustus 2020 waarin voorzitter Beate van Arkel over onze activiteiten wordt geïnterviewd.

Vergeet niet je geluidsknop harder te zetten bij onderstaande fragmenten!
Voorzitter Beate van Arkel op de radio over de activiteiten van Het is Netwerken (deel 1)
Voorzitter Beate van Arkel op de radio over de activiteiten van Het is Netwerken (deel 2)

De zomer Zoomt door!

Belangrijke kernkwaliteiten van Het is Netwerken zijn flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Dat is maar weer eens gebleken tijdens de viruscrisisuitbraak in maart, toen alle activiteiten moesten worden omgezet van fysieke naar online bijeenkomsten. Vervolgens stappen we nog wat wiebelig de zomer in.

Klik op de foto en meld je aan voor de verlengde Zo(o)mer van LinkedIn!

Om iedereen gelegenheid te geven wat vrije dagen te pakken, is het drieluik De Zo(o)mer van LinkedIn verplaatst van half juli naar woensdag 26 augustus, 2 en 9 september 2020, telkens van 09.30 – 12.00 uur. Heb je zomaar een verlengde zomer! Degenen die zich al hadden ingeschreven zijn op de hoogte en verhuizen gewoon mee.

Nalezen?
Wat de inhoud is van het drieluik De Zo(o)mer van LinkedIn kun je hier nalezen.

Voorbereid met e-learning
Om helemaal goed voorbereid aan het drieluik deel te nemen, kun je ervoor kiezen om de e-learningmodule De Knoppen van LinkedIn op eigen gelegenheid te doen. Meer hierover lees je hier.

Meer informatie?
Wil je over deze zomerse move meer informatie, neem dan contact op met onze programmamaker Rebecca van Leeuwen: 06 106 427 03.

Aanmelden

Aanmelden voor de verlengde Zo(o)mer van LinkedIn op woensdag 26 augustus, 2 en 9 september – telkens van 09.30 – 12.00 uur – voor slechts 50 euro, inclusief digitale naslagwerken, kan via onderstaand formulier.

Helaas, de inschrijving is gesloten. We zien je graag terug bij een van onze volgende activiteiten!


Inhoud: laagdrempelig en praktisch

In de drie bijeenkomsten van De Zo(o)mer van LinkedIn pakken we de volgende onderwerpen op:

  1. Woorden die voor je werken.
    Je onderzoekt welke woorden bij je passen en jou laten opvallen in de kopregel en samenvatting van je profiel.
  2. Vind mensen bij organisaties die je beter wilt leren kennen.
    Je oefent met effectief in contact komen met mensen bij organisaties waar jij misschien wel wilt werken.
  3. Zelf een post schrijven en reageren op posts.
    Je bepaalt wat jouw eerste pakkende post zal zijn en wat je van jezelf wilt laten zien.
  4. ‘Solliciteren’ via LinkedIn.
    Je leert hoe je op het juiste moment zichtbaar bent en hoe je jouw netwerk onderhoudt, want solliciteren is méér dan werk vinden, zeker op LinkedIn.

Alles wat je tijdens de bijeenkomsten hoort en leert, pas je direct toe. Het laagdrempelige en praktische karakter van de special wordt daarom ook door eerdere deelnemers zeer gewaardeerd. Neem daarbij de leuke oefeningen waarin met humor de theorie inzichtelijk wordt gemaakt en jouw LinkedIn-zomer kan niet meer stuk! Maak dus effectief gebruik van deze zomerperiode en zorg ervoor dat je zó zichtbaar en vindbaar bent, dat je jouw job via LinkedIn gaat vinden!


BaanBreker gaat geheel online

Toen om 10 maart de eerste bijeenkomst van de eerste editie van BaanBreker in 2020 in Molen De Adriaan plaatsvond, konden we niet vermoeden dat aan het eind van diezelfde week de wereld er ineens heel anders uitzag.

Wat ietsjes later een intelligente lockdown zou heten, zorgde voor een rollercoaster bij de organisatie en deelnemers van BaanBreker. Het organisatieteam overlegde daarna snel over ‘hoe verder?’ Hoe hou je continuïteit in het programma als je eigenlijk nog maar net bent gestart?

Extra versnelling

Programmamaker Rebecca van Leeuwen, al goed bekend met onlinetrainingen, zette meteen een extra versnelling in: een Het is Netwerken-abonnement werd aangeschaft om Zoom-bijeenkomsten te houden; het verdiepingsmateriaal dat deelnemers wekelijks per e-mail zouden krijgen werd aangepast. Dat werd voorbereidingsmateriaal, voor als we weer bij elkaar mochten komen.

BaanBreker in vervolg veilig achter het beeldscherm-‘glas’.

Anderhalvemeteroplossing

De intelligente lockdown werd echter opgerekt, dus van fysieke bijeenkomsten was voorlopig geen sprake. En wat doe je dán, als BaanBreker bestaat uit intensieve onderlinge samenwerking om doelen te bereiken? Weer volgde nader beraad met alle betrokkenen.

In ultrakorte tijd hebben programmamaker Rebecca en mede-trainer Arnout Korf het programma omgezet in een volledige BaanBreker online. Er is zelfs een interne koeriersdienst opgezet om binnen het beperkte budget de deelnemers van de benodigde materialen te voorzien. Een anderhalvemeteroplossing geheel volgens de richtlijnen van de anderhalvemetersamenleving.

Nieuwe lente, nieuwe BaanBreker

BaanBreker gaat dus deze lente online! Op 12 mei 2020 is de plenaire Zoomsessie, met Zoom-breakouts van de groepen om tussendoor opdrachten uit te werken. Naast de plenaire onlinebijeenkomsten, zorgen de begeleidende Loodsen voor wekelijkse Zoom-bijeenkomsten met hun groep. En BaanBrekers spreken onderling online af. BaanBreker Online sluit af op 16 juni 2020.