Aanmelden oktober-editie BaanBreker kan nog!

Heb je de PROEVERIJ van BaanBreker op dinsdag 10 september gemist? Of wilde je er nog even over nadenken of je wilt deelnemen aan de eerstvolgende editie van BaanBreker die start op dinsdag 1 oktober? Geen paniek, aanmelden kan nog steeds. Er zijn in totaal 25 plaatsen beschikbaar, dus wacht niet te lang met over de drempel stappen.

Meld je aan via dit formulier.
Eerst meer weten? Bel of mail met programmamaker Rebecca van Leeuwen (tel. 06 106 427 03), kijk op de informatiepagina van BaanBreker en overtuig jezelf.

*klik hier* voor het aanmeldformulier baanbreker

Werk alleen voor sociale teamplayers?!

Op vrijdag 6 september gaf Rebecca van Leeuwen een heldere inkijk in de stand van zaken op de arbeidsmarkt voor werkzoekende 45-plussers. Rebecca had alle data op een rij gezet die genoemd worden in rapporten, kwartaaloverzichten en analyses van de arbeidsmarktsituatie in het tweede kwartaal (Q2) van 2019.

Beschikbaar en recentelijk gezocht

De algemene definitie die wordt gehanteerd van ‘werkloos’ is ‘beschikbaar voor werk en recentelijk gezocht naar werk’. Volgens deze definitie zijn er in Q2 2019, 305 duizend personen werkloos. 48 procent daarvan heeft een vorm van uitkering en 52 procent heeft géén uitkering en is dus afhankelijk van andere inkomstenbronnen (via een werkende partner, via tijdelijke opdrachten, spaargeld, etc.).

Stap over barrières, ga ánders solliciteren

Te slechten barrière

In Q2 2019 is er doorstroom, maar staan er nog 284 duizend vacatures open. Deze worden voor 35 procent rechtstreeks beschikbaar gesteld door werkgevers en voor 65 procent vindt bemiddeling plaats via intermediairs. Vooral de getrapte beschikbaarheid via intermediairs is voor veel werkzoekende 45-plussers een niet te slechten barrière. Voor die categorie werkzoekenden werkt het nu eenmaal beter om rechtstreeks contact te hebben met een werkgever of opdrachtgever. Dan heb je de mogelijkheden op werk uit eerste hand en ben je niet afhankelijk van tussenpersonen of een klassieke sollicitatiemethode.

Ook leergierig en gedreven

“Áls je een vacature tegenkomt en je moet daarop met cv en motivatiebrief solliciteren, dan is het het beste om je te richten op zogeheten buzzwords“, zei Rebecca. Intermediairs en selectieprogramma’s zijn gefocust op die woorden. Ze komen vaak in vacatureteksten voor en het is dan handig – wil je komen bovendrijven – om die woorden ook in je sollicitatiedocumenten of je online profiel te gebruiken. Dan ben je dus die sociale, zelfstandig teamplayer, die leergierig is en gedreven, die enthousiast de uitdaging aan wil gaan, heel flexibel en creatief is en die natuurlijk positief in het leven staat.

Doe het anders

Komen die woorden inmiddels een beetje je neus uit, dan zijn er natuurlijk heel andere manieren om jouw volgende baan of nieuw betaald werk te vinden. Bij Het is Netwerken kun je die andere manier ervaren in de Special BaanBreker. Op dinsdag 10 september kun je hiermee vrijblijvend kennismaken in de PROEVERIJ. De eerstkomende editie van BaanBreker start op dinsdag 1 oktober 2019.


Maak kans op gratis deelname BaanBreker!

Maak kans op GRATIS deelname aan de editie van BaanBreker, die start op dinsdag 1 oktober 2019. Hoe? Meld je aan voor de PROEVERIJ van BaanBreker op dinsdag 10 september 2019 in de Bibliotheek Haarlem Centrum. Daar vul je na afloop van de bijeenkomst jouw gegevens in op een ticket en schrijf je je als deelnemer in voor de oktobereditie van BaanBreker.

Deelname aan BaanBreker maakt van jou sowieso al een winnaar, maar als jouw ticket en aanmelding wordt geselecteerd, mag je GRATIS deelnemen aan BaanBreker. Je bespaart daarmee 100 euro deelnamekosten!

Aanmelden PROEVERIJ BaanBreker

Aanmelden voor de PROEVERIJ kan via onderstaand formulier. Wil je nu alvast meer weten over het programma, kijk dan snel op de speciale pagina van BaanBreker op deze site en lees de verslagen van eerdere edities. 
De editie waarvoor de PROEVERIJ op 10 september wordt gehouden, start op dinsdag 1 oktober 2019 met een plenaire bijeenkomst, en vervolgens zeven weken iedere dinsdagochtend tot 12 november 2019. Zeven weken gezamenlijk aan de slag!

Zien en gezien worden

Bij Het is Netwerken word je als deelnemer opgemerkt en gezien. Omgekeerd wordt de stichting ook opgemerkt. In de aanloop naar de komende editie van BaanBreker besteden regionale media ruimschoots aandacht aan het succes dat het speciale programma in 2018 heeft geboekt. Ruim 60 procent van de deelnemers heeft inmiddels betaald werk gevonden, is als zzp’er gestart of heeft erdoor extra opdrachten verworven.

Het Haarlems Dagblad besteedde online aandacht aan BaanBreker en publiceerde een artikel in de papieren krant.

De programmamakers Rebecca van Leeuwen (l) en Arnout Korf (r) van BaanBreker in Beeld in het Haarlems Dagblad (foto: Paul Vreeker).

Onafhankelijk samenwerken

Stichting Het is Netwerken is onafhankelijk en wordt gerund door vrijwilligers met een professionele achtergrond en netwerk. Het kernteam regelt, coördineert en publiceert de activiteiten, netwerkbijeenkomsten en workshops. We werken samen met onder meer de gemeente Haarlem en kunnen mede daarom gebruikmaken van fantastische locaties waar wij deelnemers mogen ontvangen.

Het bijna volledige kernteam van Het is Netwerken, achter vlnr Tineke Sleeking, Hans van der Horst, Cora van Leeuwen, Gonneke Streng, Rebecca van Leeuwen, Yvonne van den Heuvel; voor vlnr Beate van Arkel en Arnout Korf. (Foto: Jurriaan Hoefsmit i.o.v. Gemeente Haarlem.)

Op donderdag 7 maart 2019 start de volgende editie van BaanBreker. Zeven weken lang mogen deelnemers iedere donderdagochtend samen werken aan werk in de prachtige entourage van Molen De Adriaan aan het Spaarne in Haarlem!