ONLINE BIJEENKOMST 22 januari 2021 – Soepel in verandering

Flexibiliteit gevraagd
Deze roerige tijd doet een enorm beroep op je flexibiliteit op alle vlakken. Een onvrijwillige verandering of tegenslag brengen vaak heel wat teweeg. En zelfs een zelf gekozen verandering geeft stress. Hoe ga je als werkzoeker om met tegenslag? Welk effect heeft een afwijzing op een sollicitatie op jou of als je tijdens een kennismakingsgesprek merkt dat de baan toch anders blijkt dan je je hebt voorgesteld? Wat doe je als de carrière switch die je voor ogen hebt minder lucratief blijkt dan je dacht of als het zzp-erschap niet als vanzelf tot succes leidt.

Let op: Aanmelden kan tot donderdag 21 januari, 17:00 uur!

Wat heeft een vis te maken met het verwerken van tegenslagen? Je hoort het 22 januari.

Verder gaan
Trainer Joke Wiemers laat je op ludieke en effectieve wijze ervaren hoe slim inspelen op veranderingen ervoor zorgt dat je toch verder kunt als het je allemaal tegen zit. Ze laat je zien, hoe je de teleurstellingen waar je tijdens je zoektocht mee geconfronteerd wordt kunt aanpakken, zodat je uiteindelijk toch die nieuwe baan of die nieuwe opdracht bemachtigt.

Oftewel… van Dippen naar Kikken!
Zoals altijd staan we samen sterk in de zoektocht naar betaald werk. We zien en horen je graag in de Zoom op 22 januari.

Programma van aanstaande vrijdag
09.50 – 10.00    Inchecken
10.00 – 11:25     Soepel in ontwikkeling
11:25 – 11:30      Bevindingen en afsluiting

Aanmelden

Vul onderstaand formulier in om je aan te melden voor de online bijeenkomst van vrijdag 22 januari 2021. (Let op: dit kan tot donderdag 21 januari, 17:00 uur!) Na jouw betaling ontvang je voorafgaand aan de bijeenkomst via e-mail een link om deel te kunnen nemen.

Totaal: € -

Vanuit dilemma’s naar win-win

Het begint al te wennen, netwerkbijeenkomsten via het beeldscherm. Het reguliere programma van Het is Netwerken tot en met de zomerperiode vindt via Zoom plaats. Die onlinebijeenkomsten gaan inmiddels allemaal gesmeerd, als is het natuurlijk anders bijeenkomen dan (in goed Nederlands) live face to face in de Bieb.

Doorgeslagen percentage

Op 29 mei 2020 werden aan de deelnemers allerlei dilemma’s voorgelegd in een groot Dilemma Spel, die te maken hebben met: de weg naar werk; in een werksituatie zitten en met persoonlijk dilemma’s in verband met werk. In een poll moesten deelnemers een keuze maken uit twee opties en het resultaat werd daarna per dilemmakeuze in beeld gebracht. Soms sloeg een percentage echt door naar een voorkeursoptie, soms kwam het uit op een gelijk spel.

Een van de resultaten in beeld van het grote Dilemma Spel: beter worden in wat je doet scoort 71%!

Per deelonderwerp werden deelnemers ad random in een breakout-room geplaatst. In klein committee in – voor de meesten krappe – vijf minuten tijd het beste uit de keuzeopties halen en met elkaar bespreken. Daarna vloog je online terug in de centrale ‘room’, alles onder leiding van programmamaker Rebecca van Leeuwen.

Kunst na wikken en wegen

De bijeenkomst liet weer eens zien dat keuzes maken – als het gaat om het hele spectrum van werk zoeken en vinden – makkelijk is als er weinig consequenties aan verbonden zijn en echte dilemma’s worden als dit wél grote gevolgen heeft. De kunst is sowieso om niet te blijven hangen in wikken en wegen, maar op zoek gaan naar de win-win. Welke voordelen haal je uit de ene of de andere optie en baseer daarop je volgende stappen.
Getuige de uitloop van deze bijeenkomst kan het zomaar zijn dat de kern van dit Dilemma Spel terugkomt in volgende bijeenkomsten!