VRIJDAG SESSIE – 19 februari 2021 – Goed overkomen – Online non-verbale signalen lezen

Wil je weten wat je zonder woorden zegt en hoe je kunt luisteren met je ogen?

Of het nou een sollicitatiegesprek via Zoom betreft, een koffiegesprek via WhatsApp beeldbellen, of kennismaken in Teams, tegenwoordig is bijna alle contact gereduceerd tot een rechthoekig scherm met een diameter van 15 inch.

Je mist hierbij een deel non-verbale communicatie. Je ziet geen lijf, je ziet vaak alleen het gezicht en je kijkt elkaar ook nog eens niet werkelijk aan. Het contact dat je met elkaar hebt is tweedimensionaal. Tijdens een live gesprek kan je iemand van top tot teen bekijken en vaak zie je al aan iemands houding hoeveel ‘klik’ je met elkaar hebt.

Dus hoe zorg je er voor dat je ook online het maximale uit zo’n gesprek haalt? Wat kun je doen om ervoor te zorgen dat je goed aansluit bij de ander, dat je die ander kunt ‘lezen’? Daarover gaat het deze vrijdagmorgen!

Let op: Aanmelden kan tot donderdag 18 februari, 17:00 uur!

Wil je weten wat je zonder te praten zegt, hoe je dat doet en wat je kunt horen door te kijken?

Weet jij altijd precies wat je zegt?

Natuurlijk weet je wat je zegt. Je kiest tenslotte je eigen woorden. Maar hoe kan een boodschap dan toch soms zo anders overkomen dan je bedoelt? Dat heeft te maken met non-verbale communicatie: je houding, gebaren, spreektempo, toonhoogte, ademhaling en het oogcontact. Non-verbale communicatie bepaalt soms wel voor 90% hoe iemand anders jouw boodschap ontvangt. Ook online! En wij maar denken dat woorden zo belangrijk zijn.

Face-Value, het woord zegt het al. 
Wij hebben Annemieke Meurs, non-verbaal gedragsanalist en oprichter van Face-Value, bereid gevonden een workshop voor ons te verzorgen.  Haar kennis en kunde is veelgevraagd en haar methode wordt o.a. gebruikt in de advocatuur, de gezondheidszorg, bij defensie bij ondervragingen en bij het inschatten van situaties tijdens een uitzending. Annemieke laat ons zien en ervaren hoe je emoties kunt lezen en hoe je de 3 basis-communicatietypen kunt herkennen.

Kortom, als je tijdens een online-gesprek sterk voor de dag wilt komen, dan is deze vrijdagsessie echt iets voor jou.
Meld je nu aan!

Programma van aanstaande vrijdag
09.50 – 10.00    Inchecken
10.00 – 11:25     Non-verbale communicatie
11:25 – 11:30      Bevindingen en afsluiting

Aanmelden

Helaas, deze inschrijving is gesloten. We zien je graag terug bij een volgende bijeenkomst! Zie voor het overzicht van activiteiten de agenda op deze site.

ONLINE BIJEENKOMST 22 januari 2021 – Soepel in verandering

Flexibiliteit gevraagd
Deze roerige tijd doet een enorm beroep op je flexibiliteit op alle vlakken. Een onvrijwillige verandering of tegenslag brengen vaak heel wat teweeg. En zelfs een zelf gekozen verandering geeft stress. Hoe ga je als werkzoeker om met tegenslag? Welk effect heeft een afwijzing op een sollicitatie op jou of als je tijdens een kennismakingsgesprek merkt dat de baan toch anders blijkt dan je je hebt voorgesteld? Wat doe je als de carrière switch die je voor ogen hebt minder lucratief blijkt dan je dacht of als het zzp-erschap niet als vanzelf tot succes leidt.

Let op: Aanmelden kan tot donderdag 21 januari, 17:00 uur!

Wat heeft een vis te maken met het verwerken van tegenslagen? Je hoort het 22 januari.

Verder gaan
Trainer Joke Wiemers laat je op ludieke en effectieve wijze ervaren hoe slim inspelen op veranderingen ervoor zorgt dat je toch verder kunt als het je allemaal tegen zit. Ze laat je zien, hoe je de teleurstellingen waar je tijdens je zoektocht mee geconfronteerd wordt kunt aanpakken, zodat je uiteindelijk toch die nieuwe baan of die nieuwe opdracht bemachtigt.

Oftewel… van Dippen naar Kikken!
Zoals altijd staan we samen sterk in de zoektocht naar betaald werk. We zien en horen je graag in de Zoom op 22 januari.

Programma van aanstaande vrijdag
09.50 – 10.00    Inchecken
10.00 – 11:25     Soepel in ontwikkeling
11:25 – 11:30      Bevindingen en afsluiting

Aanmelden

Helaas, deze inschrijving is gesloten. We zien je graag terug bij een volgende bijeenkomst! Zie voor het overzicht van activiteiten de agenda op deze site.

ONLINEBIJEENKOMST 8 januari 2021 – Ontwikkelingen in de Arbeidsmarkt

Er gebeurt heel veel op de arbeidsmarkt en die ontwikkelingen zijn soms lastig te duiden. Toch zijn er zeker voor 2021 trends te ontdekken. Trends waar jij als werkzoeker je voordeel mee kunt doen, als je weet welke trends het zijn. Oftewel… waar maak je de grootste kans op het vinden van betaald werk en hoe pak je dat het beste aan.

Maak je plan voor 2021

De bijeenkomst van 8 januari staat van 10.00 tot 11.30 in het teken van deze arbeidsmarktontwikkelingen. Je krijgt inzicht in de huidige Nederlandse arbeidsmarkt in coronatijd, waar nu exact de krapte zit en naar welk aanbod grote vraag is. De kennis die je hiermee opdoet, kun je helemaal in jouw eigen voordeel inzetten. En we geven je alvast mee: die kansen zijn er!

Let op: Aanmelden kan tot donderdag 7 januari, 17:00 uur!

Strategische zetten helpen je vooruit op de arbeidsmarkt in 2021

Rebecca van Leeuwen loodst je op een interactieve manier door alle officiële feiten en cijfers én brengt je op ideeën hoe je met deze kennis en met jezelf als uitgangspunt, jouw gat in de markt kunt ontdekken. Of je nu op zoek bent naar een baan of naar meer klanten, aan het eind van de ochtend ga je in ieder geval weg met een strak plan voor 2021.

Ook in deze roerige coronatijd staan we samen sterk in de zoektocht naar betaald werk. We zien en horen je graag in de Zoom op 8 januari vanaf 09.50!

Programma van aanstaande vrijdag
09.50 – 10.00     Inchecken
10.00 – 11:25     Ontwikkelingen in de arbeidsmarkt
11:25 – 11:30     Bevindingen en afsluiting

Aanmelden

ONLINE BIJEENKOMST 11 december 2020 – De andere kant van de tafel

Stel je vragen aan HR

Natuurlijk wil je graag weten hoe HR selecteert en wat daarbij de aandachtspunten zijn; wat bepaalt nou of je de baan krijgt of niet.
Maar je kunt je ook afvragen hoe HR met personeel omgaat. Welke uitdagingen moeten ze het hoofd bieden; hoe zit het met het verloop en het ziekteverzuim; hoe houden ze hun mensen tevreden en hoe werven ze nieuw personeel. Kennis waarmee je je voordeel kunt doen!

Tijdens de bijeenkomst op 11 december krijg je de kans om al je vragen te stellen.

Let op: Aanmelden kan tot donderdag 10 december, 17:00 uur!

Pas ik bij het bedrijf en past het bedrijf bij mij?

We draaien de rollen om.

Vijf HR professionals vertellen wat zij belangrijk vinden in hun werk en welke positie HR inneemt binnen de organisatie waar ze werkzaam zijn. Maar ook: waar letten ze op bij een sollicitatieprocedure en wat zijn handig tips voor jou als werkzoeker.

In het tweede, het belangrijkste, deel van de ochtend krijg je de kans om al je vragen te stellen aan de mensen die zich bezighouden met het aannemen van sollicitanten en het uitvoeren van goed werkgeverschap. En dan nu eens zonder de druk van een concrete vacature of een eventuele baan!

Wie ga je ontmoeten?

Vier HR-professionals vertegenwoordigen verschillende bedrijfstakken en branches. Van Tata Steel, tot Kennemerhart. Van Randstad tot IT-bedrijf Tech Data. De vijfde is een zelfstandig HR-consultant met ruime ervaring in Retail en Automotive.

09.50 – 10.00   Inchecken
10.00 – 11:25     De andere kant van de tafel: Stel vragen aan HR
11:25 – 11:30     Bevindingen en afsluiting

Aanmelden

Helaas, deze inschrijving is gesloten. We zien je graag terug bij een volgende bijeenkomst! Zie voor het overzicht van activiteiten de agenda op deze site.

Dit is de laatste Het is Netwerken bijeenkomst van 2020. Ondanks dat het voor ons allen een bewogen jaar was, verwelkomen we je in 2021 weer met alle plezier. De eerste bijeenkomst staat dan gepland op 8 januari in Zoom. Uiteraard krijg je daarover nader bericht.