Waar zit ook weer die unmute-knop?

De eerste online netwerkbijeenkomst op de vrijdagochtend zit erop. Omdat de coronacrisis de deuren van groepslocaties nog wel even gesloten houdt, gaat Het is Netwerken online verder. Waar grotere bedrijven de resources hebben om samen te werken in een online omgeving, is het voor een Stichting met vrijwilligers wel even zoeken naar de juiste tools.

Netwerkend online met elkaar verbonden.

Maar kansen zijn er om te grijpen, dus deze onwerkelijke lente van 2020 biedt ook de mogelijkheid om het trainingsaanbod uit te breiden. Als de wereld straks weer overeind krabbelt, is het de vraag hoe de economie er dan voor staat. Nu, begin april 2020, houdt iedereen daarover zijn hart vast.

Digitale ondersteuning

Het zijn onzekere tijden, zeker als je werkzoekend bent. Daarom vindt Het is Netwerken het belangrijk om contact te houden, trainingen te geven en deelnemers digitaal te ondersteunen in hun zoektocht naar werk. Via Zoom gaat dat prima, als is het soms even zoeken naar de juiste knoppen. Maar ook sollicitaties verlopen nu online, dus is het handig om via deze trainingen de snelle vaardigheid te krijgen om bijvoorbeeld op het juiste moment te ‘muten’ of te ‘unmuten’.

En dóór!

De eerste bijeenkomst op 3 april 2020 met zo’n veertig deelnemers online, toont aan dat deze netwerkvariant in een behoefte voorziet. We gaan er dan ook mee door tot we (hopelijk snel) elkaar weer live en gezond in de bibliotheek van Haarlem kunnen ontmoeten.

Ook meedoen?

Deelnemers van Het is Netwerken krijgen voor online bijeenkomsten een e-mail met link naar de online netwerkbijeenkomst. Wil je ook meedoen, geef dit dan door via info@hetisnetwerken.nu.


In thuisquarantaine digitaal lekker in je vel zitten

De laatste vrijdagochtendbijeenkomst van Het is Netwerken op 6 maart 2020 in de Bibliotheek Haarlem Centrum ging over ‘Digitaal lekker in je vel zitten’. Niets deed ons toen nog vermoeden dat het slechts een paar dagen later zo’n actueel onderwerp zou worden!

Geen fysiek contact

Inmiddels zitten we vanwege de coronacrisis in onze thuisquarantaines, hebben een minimum aan fysiek contact en houden ons aan de social distance. Tegelijkertijd loopt het aantal vacatures drastisch terug en kunnen wij ons voorstellen dat je als werkzoekende met vragen zit over het vinden van werk in deze roerige tijd.

Samen sterk, ook in online netwerken!

Structuur en continuïteit

Alleen, bij elkaar komen in de Bieb kan momenteel niet. Nu draait netwerken om: elkaar ontmoeten, in de ogen kijken en zien hoe een ander reageert op wat jij zegt. Het is belangrijk om binnen ons netwerk met elkaar in verbinding te blijven en structuur en continuïteit te bieden. Daarom kiezen we voor een online ontmoeting via de tool Zoom.

Online meedoen?

Alle deelnemers van Het is Netwerken krijgen een uitnodiging voor deelname aan de online bijeenkomst en een link per mail. De eerste online bijeenkomst is op vrijdag 3 april 2020. Wil jij ook graag meedoen? Geef dit dan door via info@hetisnetwerken.nu.


Het is Netwerken gaat online!

Op dinsdag 10 maart 2020 was de eerste editie van BaanBreker gestart in Molen de Adriaan en twee dagen erna moest een stop worden aangekondigd in verband met het coronavirus. Dan sta je dan als organisatieteam en enthousiaste deelnemers even met de handen in het haar.

Er is bijna niemand in Nederland die dit had voorzien. En natuurlijk houden we ons nauwgezet aan de landelijke maatregelen. Alle (fysieke) bijeenkomsten zijn tot nader order opgeschort. Achter de schermen is het Kernteam van Het is Netwerken bezig om te kijken hoe we toch met onze deelnemers enigszins verbonden kunnen blijven.

Er zijn vanzelfsprekend mogelijkheden van online contact hebben, maar hoe doe je dat als netwerkorganisatie, waar het vooral draait om elkaar te ontmoeten, in de ogen te kijken, te netwerken en samen vele koppen koffie te drinken? Online de bijeenkomsten laten doorlopen is natuurlijk een mooie mogelijkheid, hoewel dat heel anders is dan ‘normaal’. Maar voorlopig is niets normaal, dus vindt er op 24 maart al een online bijeenkomst plaats met de groep die op 10 maart met BaanBreker is gestart.

Voor de reguliere vrijdagochtendbijeenkomsten kijken we of we iets vergelijkbaars kunnen aanbieden. Zeker in deze ongekende tijd, blijft het ook voor werkzoekende 45-plussers zaak om contact te houden en te netwerken. Daarvoor ben je ook aangesloten bij Het is Netwerken en daarom kijken wij nu naar creatieve mogelijkheden om elkaar virtueel te ontmoeten. We houden contact!

Blijf alert en blijf gezond!
Kernteam Het is Netwerken


Een peiling met QR-code

Wat moet je met die grote QR-code op het presentatiescherm vroegen deelnemers aan de netwerkbijeenkomst van 6 maart 2020 zich af. Natuurlijk, er zat er al een in de uitnodiging voor de bijeenkomst, maar nu weer eentje? De bedoeling ervan werd al snel duidelijk. Programmamaker en trainer bij Het is Netwerken, Rebecca van Leeuwen, had een interessante ingang bedacht om de online vaardigheid van de deelnemers te peilen. De code leidde naar een site met multiplechoicevragen en na invullen verscheen het resultaat meteen op het grote scherm in beeld.

Digitale interactiviteit

Een mooi voorbeeld van digitale interactiviteit: de zaal iets vragen en gelijk de antwoorden in een staafdiagram in beeld. En dat gewoon met de eigen mobiele telefoon en niet met die onhandige stemkastjes ‘van vroeger’. Het vormde de inleiding van een workshop over de digitale tools die gebruikt worden bij het hedendaags solliciteren en selecteren. Tracking- en selectiesoftware, zoek- en vindprogramma’s, recruitmenttools, van alles kwam voorbij.

Privésfeer of zakelijke context

Vervolgens werd aan deelnemers gevraagd welke digitale middelen (internet en sociale media) zij gebruiken bij hun zoektocht naar werk. Een verrassing was nog wel dat middelen, zoals Facebook en WhatsApp, vooral in de privésfeer en niet in de zakelijke context werden gebruikt. Terwijl onder andere via deze media nog wel een werkwereld te winnen is. Ook het gebruik van video bij solliciteren maakt daarvan deel uit.

Een leven lang leren

Het slotdeel van de bijeenkomst werd besteed aan het uitwisselen van tips over het gebruik van video, WhatsApp en LinkedIn bij het zoeken naar vacatures, zakelijke contacten en werk. Daaruit vloeiden weer allerlei ideeën voort voor nieuwe workshops, waarbij bijvoorbeeld één van die tools nader wordt uitgewerkt. Ook voor 45-plussers is er dus nog veel te ontdekken, te gebruiken en te leren op het gebied van de nieuwste online sollicitatiemethoden. En door het volgen van workshops zoals deze op 6 maart, blijf je altijd op de hoogte van de laatste trends.