NETWERKBIJEENKOMST 13 december 2019 – Met Focus 2020 in!

Op vrijdag 13 december 2019 organiseert Het is Netwerken de laatste netwerkbijeenkomst van dit jaar. De workshop die dag staat alvast geheel in het teken van volgend jaar: Met Focus 2020 in!

Brede scope of focus: jij bepaalt

Druk met ‘vanalles’

Je herkent het vast wel: je bent de hele dag hartstikke druk bezig met van alles en nog wat en toch heb je aan het einde een bijna onafgevinkte to-do lijst. Een dag die ‘zomaar’ voorbij gaat. Wat heb je uur na uur gedaan? Misschien ben je naarstig gaan zoeken naar vacatures en heb je steeds weer andere zoektermen ingetikt. Je hebt hierin een heel brede scope, want je hebt nu eenmaal ervaring in ‘vanalles’ en je vindt ook heel veel verschillende dingen leuk. Die zoektocht is dus niet heel effectief. Dat kan veel gerichter, door focus aan te brengen. 

Wat wil je nu écht?

Wat voor werk wil je nu eigenlijk écht doen? Als je focus aanbrengt in je dagelijkse bezigheden en als je met focus op zoek gaat naar dát werk, krijg je veel meer voor elkaar. Focus hebben betekent ook bewust ergens voor kiezen en ervoor zorgen dat je je niet laat afleiden. 

Juiste focus heeft effect

De workshop is bedoeld voor werkzoekers die meer richting willen geven aan hun zoektocht naar betaald werk en die dat met de juiste aandacht en inspanning willen doen. Het is Netwerken-programmamaker en -trainer Rebecca van Leeuwen neemt je dit keer mee in het effect van de juiste focus hebben. Je krijgt tips over hoe je dit aanpakt, hoe je bij je focus blijft en je ervaart hoe dit voor je zal gaan werken. Hiermee kun je met effect het nieuwe jaar in!


Laatste netwerkbijeenkomst van 2019
Na deze laatste netwerkbijeenkomst in 2019 gaan we in het nieuwe jaar weer van start op vrijdag 10 januari 2020. Houd straks de agenda in de gaten voor meer details. Je kunt er nu al lezen over de start van de volgende editie van BaanBreker op dinsdag 10 maart 2020, met een Proeverij op Valentijnsdag, vrijdag 14 februari 2020.


Locatie
Bibliotheek Haarlem Centrum, Gasthuisstraat 32, 2011 XP Haarlem, De Doelenzaal.

Inloop/aanvang: 09:00 – 09:15 uur.
Afronding en netwerken: rond 11:45 uur.

Aanmelden bij Het is Netwerken?
45-plus en werkzoekend? Sluit je aan bij Het is Netwerken, doe mee met de activiteiten, breid zo je netwerk uit en vergroot hierdoor je kansen op het vinden van betaald werk.

Vragen?
Stuur een bericht naar info@hetisnetwerken.nu.


‘Foto niet nodig’?

Wat was het weer een bijzondere netwerkbijeenkomst op vrijdag 29 november 2019. Deelnemers kregen te horen hoe een recruiter te werk gaat bij het selecteren van kandidaten. Laten we eerlijk zijn: Onder werkzoekende 45-plussers heerst soms ook wel een beetje een vooroordeel over ‘de recruiter’: jong, onbekend met de functie-inhoud, ‘had mijn zoon of dochter kunnen zijn’, willen geen oudere sollicitanten aan tafel.

Duet van twee recruitende vrouwen Marthe Rookmaker (l) en Eveline Offermans (r).

De workshop werd gegeven door hr-manager Marthe Rookmaker en Recruiting manager Eveline Offermans, beiden nog net geen dertig. Wat een geweldig inspirerende inzage gaven zij in hun werk. In no time wisten zij de algemene en hardnekkige opvattingen over het werk van de recruiter om te buigen naar een verfrissend en werkbaar beeld.

Fraaie duetten

Dat gebeurde in fraaie duetten, waarbij de een uit haar eigen praktijk putte en de ander er háár beeld tegenover of naast zette: “Een foto hoeft voor mij niet per se op een cv. Eén blik op zo’n foto geeft mij al gelijk een indruk van die persoon. Ik wil dat juist halen uit de tekstuele profielschets. En de ander: “Geen foto? Ik vind dat juist wel prettig, maar het hóeft natuurlijk niet.” Beiden gaven telkens over verschillende onderwerpen in het recruitmentproces hun mening, gebaseerd op actuele ervaring binnen grote bedrijven. “Gebruik van software om selecties te maken? Nee hoor, dat gebeurt in onze praktijk niet, in ieder geval niet om op leeftijd te selecteren.” En weer was daarmee een hardnekkig beeld omgebogen.

Helder daglicht

Uiteindelijk werd het werk van de recruiter in een verrassend helder daglicht gezet. Er zijn, ook voor werkzoekende 45-plussers, genoeg mogelijkheden om jezelf ‘aan de tafel van een recruiter te krijgen’ via een motivatiebrief en cv. Dat heb je vooral zelf in de hand, dus bereid je goed voor, doe onderzoek naar de organisatie waar een vacature is, naar je gesprekspartner en bepaal hoe je jezelf laat zien. Het merendeel van dat voorbereidende werk vindt plaats op en via LinkedIn. Zorg er ook voor dat jouw cv matcht met jouw LinkedIn-profiel, want recruiters checken vrijwel altijd op dit medium of hun selectie van kandidaten de juiste is.

Aan de slag

Eenmaal geselecteerd en uitgenodigd voor een gesprek, dan start de volgende fase, die van het gesprek zelf. Daar werd in een interactieve oefening ook bij stilgestaan, want daar gaat het werk van de recruiter bijna geruisloos over in dat van de hr-manager. Weer een stap verder gaat het over een mogelijk assessment, over arbeidsvoorwaarden en het onderhandelen daarover. En dan… aan de slag!


NETWERKBIJEENKOMST 29 november 2019 – Hoe gaat een recruiter te werk?

Op vrijdag 29 november krijgen deelnemers aan de netwerkbijeenkomst een exclusieve kijk in de wereld van wervend Nederland. Je ziet en hoort hoe degene die tegenover je zit aan de sollicitatietafel te werk gaat. Recruiting manager Eveline Offermans en hr-manager Marthe Rookmaker weten als geen ander hoe die wereld eruit ziet. Zij geven een workshop over het totale proces van het werven van nieuwe medewerkers, van selectie tot plaatsing.

Waar kijken recruiters naar?

Verwachtingen

Hoe gaat nieuw personeel zoeken eigenlijk in zijn werk? Wat is de rol van de hr-afdeling in een organisatie en waar kijkt een recruiter naar? Welke verwachtingen hebben zij van jou als sollicitant en waar wordt op geselecteerd?

Werkgeversoogpunt

Eveline Offermans en Marthe Rookmaker geven waardevolle en handige tips om je kansen te vergroten als je gaat solliciteren en laten zien hoe je voordeel haalt uit het kennen van het sollicitatieproces vanuit een werkgeversoogpunt. 

Ultieme tip

Het wordt een interactieve workshop met veel ruimte voor vragen. Dus als je aan vooravond staat van een sollicitatie, kom naar deze netwerkbijeenkomst en hoor net die ultieme tip die ervoor gaat zorgen dat jij optimaal voorbereid bent op een gesprek. Ook als je je nog aan het oriënteren bent, is het heel nuttig om te horen waar het bij de recruiter allemaal om draait. 


Locatie
Bibliotheek Haarlem Centrum, Gasthuisstraat 32, 2011 XP Haarlem, De Doelenzaal.

Inloop/aanvang: 09:00 – 09:15 uur.
Afronding en netwerken: rond 11:45 uur.

Aanmelden bij Het is Netwerken?
45-plus en werkzoekend? Sluit je aan bij Het is Netwerken, doe mee met de activiteiten, breid zo je netwerk uit en vergroot hierdoor je kansen op het vinden van betaald werk.

Vragen?
Stuur een bericht naar info@hetisnetwerken.nu.


Interesse in een Special?

Het liep ineens storm bij de aanmelding voor de Special De Winter van LinkedIn! In no-time waren de beschikbare deelnemersplaatsen volgeboekt en moesten er geïnteresseerden op een wachtlijst worden gezet.

Omdat wij vinden dat iedere werkzoekende 45-plusser de kans moet krijgen om zich via onze activiteiten verder te bekwamen in het vinden van werk of opdrachten, kijken we of wij de Specials-agenda kunnen uitbreiden. Bijvoorbeeld met een extra Winter van LinkedIn, begin 2020.

Ben je hierin geïnteresseerd of wil je meer informatie over andere Specials, zoals BaanBreker? Geef dit door via onderstaand formulier en we houden je op de hoogte.

[contact-form-7 id=”7037″ title=”Interesseformulier – Specials Het is Netwerken”]