Welke skills schakel jij in?

Je verstaat je vak als geen ander. Maar als je een nieuwe baan zoekt kan je best een beetje hulp bij het zoeken naar nieuw werk gebruiken. Welke skills heb je nodig om jouw professionele ik goed zichtbaar te maken?

Als je op zoek bent naar nieuw werk heb je je te richten op drie onderwerpen.

Vakinhoudelijk

Je bent allereerst van de inhoud, je vak, je beroep en de taken die je graag doet of waar je goed in bent. Duidelijk kunnen formuleren wat dat is en soms ook keuzes maken in de hoeveelheid mogelijkheden die je hebt, is daarbij key.

 

Je professionele persoonlijkheid

Je hebt echter ook te kijken naar je aanpak, je talenten, je professionele persoonlijkheid. Oftewel, de softskills die je in je functie inzet. Met een heldere omschrijving van jouw professionele persoonlijkheid maak je hét verschil tussen jou en al je vakgenoten.

 

Sollicitatie skills

Als derde heb je ook een aantal skills nodig die ervoor zorgen dat je gezien wordt door de juiste personen, die ervoor zorgen – naast je inhoud – dat je aan tafel komt bij een potentiële werkgever en die er uiteindelijk voor zorgen dat jij die baan ook daadwerkelijk krijgt. Welke strategie zet je in op weg naar die nieuwe baan, wat is je plan om daar te komen.
Dit zijn nu juist skills die niet iedere werkzoekende als vanzelfsprekend heeft en die wel onontbeerlijk zijn voor het vinden van die leuke nieuwe baan. Het zijn van die typische vaardigheden die je vaak terugziet bij ondernemers; ondernemer skills.

Wat zijn nu de vier belangrijkste ondernemer skills:

1. Leiderschap

Je neemt regie over de weg naar je doel. Je hebt een helder plan en onderneemt daarop actie. De tegenslagen die je onderweg tegenkomt omarm je en je accepteert de fouten die je maakt. Je staat op en leert van je ervaring om het de volgende keer slimmer of handiger aan te pakken.

 

2. Kansen

Je ziet ze, creëert ze én je benut ze ook. Je staat open voor nieuwe ideeën, hoe onmogelijk ze op het eerste gezicht ook lijken. Je neemt initiatief en bent bereid om risico te nemen.

 

3. Focus, discipline en doorzettingsvermogen

Duidelijk weten wat je wil en vooral waarom je dat wil, maakt dat je beter verleidingen en afleidingen kunt weerstaan. Je doet de dingen die nodig zijn. Ook al zie je er tegenop of je vindt ze spannend. Voel je ergens angst voor, doe het dan met angst. Maar hoe dan ook, doe het!

 

4. Zelfkennis en zelfvertrouwen; overtuigingskracht

Je kent jezelf en weet wat je goed kunt. Je kent je krachten en valkuilen en weet waar je ondersteuning bij moet zoeken. Je kiest ervoor om beter te worden en jezelf te stretchen in wat je al goed kunt. Door te laten zien dat je goed over je plan hebt nagedacht en dat je er met zichtbaar plezier over vertelt, is de meest effectieve vorm van iemand overtuigen.

 

Ondernemer worden?

Nu hoeft echt niet iedere werkzoeker ondernemer worden om een nieuwe baan te vinden.

Het helpt wel als je je iets meer van deze vaardigheden eigen maakt. En gelukkig zijn vaardigheden ontwikkelbaar. Het is een kwestie van oefenen en stapje voor stapje leren.

Hoe zorg je er nu voor dat je je meer ontwikkelt in juist die ondernemer skills?

Leiderschap op weg naar werk

Alles begint met een plan. En een plan betekent ook kiezen. Welke taken doe je nu het liefst? Als je je vak niet meer kunt of wilt uitoefenen, kijk dan naar de onderdelen die je zeker terug wilt zien in je nieuwe werk. Je maakt een plan om uit te zoeken waar je dat nog meer zou kunnen doen en wie je nodig hebt voor informatie. Om vervolgens de stappen te definiëren die je hebt te zetten op weg naar dat nieuwe werk.

 

Kansen op weg naar werk

De allergrootste tip die we je kunnen geven is: Ga praten met mensen! Vertel wat je overweegt, wat je plan is en stel vooral heel veel vragen.

 

Focus op weg naar werk

Wees eerlijk tegen jezelf en zorg dat je ook echt de keuze maakt waar je helemaal achter staat. Merk je dat dat niet helemaal het geval is? Pas dan je keuze aan en tweak gerust als je onderweg merkt dat je toch meer openstaat voor iets anders. Pas als je een keuze maakt op je intrinsieke motivatie, krijg je die focus, heb je meer discipline en zet je door, ook als het even lastig is.

 

Zelfkennis op weg naar werk

Niemand is de perfecte werknemer, zelfs jij niet. Concreet en op je gemak kunnen vertellen waar je goed in bent en waar je in wilt groeien zorgt ervoor dat je een zelfverzekerde indruk maakt. En daarmee maak je je superaantrekkelijk voor de persoon aan de ander kant van de tafel.
Maak dan ook een overzicht van waar je goed in bent, bedenk wanneer je trots was op je geleverde werk, benoem wat jouw natuurlijke rol en jouw essentiële aandeel is in het team waar je mee werkt. Nu hoef je al die zaken niet allemaal in een keer te gebruiken, maar zo’n overzicht is wel handig om uit te putten in je gesprekken of te gebruiken in je motivatiebrief bijvoorbeeld.

 

Ondernemer worden hoeft niet, ondernemend zijn wel!

 

Kan je wel wat hulp gebruiken bij het zoeken van nieuw werk?
En wil jij helder krijgen wat je wilt, wat je jouw meerwaarde is op de arbeidsmarkt en jezelf op een ondernemende manier presenteren aan de arbeidsmarkt?

Doe dan mee met een van de activiteiten of trainingen van Het is Netwerken. Het gehele nazomerprogramma lees je op de activiteitenpagina.