Netwerkbijeenkomst 24 maart 2017 – Bestaat leeftijdneutraal solliciteren?

In onze zoektocht naar werk krijgen en horen we veel tips en trucs. Allemaal goed bedoeld maar soms ook frustrerend, vooral als het alsmaar niet lukt om die leuke baan te vinden. Dan komen er soms momenten van twijfel. Zeker als je ook nog eens om je heen hoort dat het voor 45-plussers moeilijk is om werk te vinden.

Vanuit die constatering is Tineke Sleeking gaan nadenken of er zoiets bestaat als leeftijdneutraal solliciteren. Je zult misschien gelijk denken: ‘natuurlijk niet’. Maar je kunt ook omdenken en je afvragen – als leeftijd inderdaad een beperkende factor is – waar je in het gehele sollicitatieproces wél invloed op kunt hebben.

Tineke heeft deze gedachtegang verder onderzocht en hierover een workshop ontwikkeld.

De workshop begint met een toelichting over tekst en kleurgebruik, het gebruik van ATS (Applicant Tracking Systems) door recruiters, gevolgd door het thema demotie, oftewel het pijnlijk onder ogen zien van een mindere functie of minder salaris. Na de pauze gaan we interactief aan de slag met een aantal stellingen.

Locatie
Openbare Bibliotheek Haarlem, Gasthuisstraat 32, 2011 XP Haarlem, De Doelenzaal

Inloop/aanvang: 09:00 – 09:15 uur.
Afronding en netwerken: rond 11:45 uur.

Voor deelname aan de bijeenkomst vragen wij € 4,- per keer, graag gepast betalen bij binnenkomst.

Vragen?
Stuur je vraag naar info@hetisnetwerken.nu.