Werkzoekend en begrijpt niemand je? Zo houd je de moed erin!

Als je al een tijdje actief op zoek naar een baan bent, is dat op zichzelf al een uitdaging. Maar als je daarnaast ook te maken krijgt met een niet-begripvolle omgeving, zoals een partner of familieleden die weinig steun bieden of zelfs kritiek leveren, kan dit je proces nog ingewikkelder maken. Hoe ga je hier effectief mee om? En hoe kun je dit onbegrip tijdens het werk zoeken misschien zelfs in je voordeel omzetten? Hoe behoud je dan je zelfvertrouwen en hou je de moed erin om die leuke nieuwe baan te vinden?

 

1. Begrijp de oorzaken van het onbegrip

Niet-begripvolle reacties komen vaak voort uit onwetendheid, frustratie of angst. Familieleden kunnen bezorgd zijn over je financiële stabiliteit of simpelweg niet begrijpen hoe de arbeidsmarkt tegenwoordig functioneert. Een partner kan zich onzeker voelen over de toekomst of moeite hebben met de veranderde dynamiek in de relatie. Soms speelt ook het gevoel van sociale vergelijking mee: mensen die wel een baan hebben, kunnen onbewust hun eigen situatie projecteren op die van jou en daardoor weinig begrip tonen.

Daarnaast kunnen traditionele opvattingen over werk en carrière een rol spelen. Zo kan je omgeving bijvoorbeeld verwachten dat je gewoon elke baan aanneemt zonder rekening te houden met persoonlijke groei of werkgeluk. Ook kan er sprake zijn van een gebrek aan kennis over moderne sollicitatiemethoden en arbeidsmarkttrends, waardoor jouw inspanningen niet als voldoende worden gezien.

Door deze emoties te herkennen, kun je beter inspelen op hun reacties zonder je eigenwaarde te laten aantasten.

 

2. Communiceer duidelijk en open

Vaak is een gebrek aan begrip het gevolg van gebrekkige communicatie. Leg uit hoe jouw sollicitatieproces werkt, welke inspanningen je levert en welke uitdagingen je tegenkomt. Geef inzicht in de realiteit van de arbeidsmarkt en wees transparant over je strategie. Wanneer je omgeving beter begrijpt wat je doet, kunnen ze mogelijk meer steun bieden.

 

3. Stel grenzen en wees standvastig

Het is belangrijk om je mentale welzijn te beschermen. Stel grenzen aan negatieve of onterechte kritiek. Als familieleden of je partner opmerkingen maken zoals “Waarom heb je nog geen baan?” of “Je moet gewoon minder kieskeurig zijn”, geef dan op een kalme, maar duidelijke manier aan dat je deze opmerkingen niet helpend vindt en liever constructieve steun ontvangt.

 

4. Gebruik kritiek als motivatie

Hoewel negatieve opmerkingen ontmoedigend kunnen zijn, kun je ze ook omzetten in brandstof om je doelen te bereiken. Gebruik twijfel als drijfveer om te bewijzen dat je in staat bent om een baan te vinden die bij je past. Laat je niet ontmoedigen door kortzichtige opmerkingen en alle onbegrip tijdens jouw werk zoeken, maar focus op je eigen pad en vooruitgang.

 

5. Betrek je omgeving op een positieve manier

In plaats van alleen te focussen op de negatieve reacties, kun je proberen je omgeving te betrekken op een manier die voor jou werkt. Vraag bijvoorbeeld of ze willen helpen met netwerkcontacten of feedback op je cv. Door hen een rol te geven, voelen ze zich nuttiger en worden ze misschien meer betrokken bij jouw proces.

 

6. Zorg voor structuur en dagelijkse doelen

Een van de beste manieren om je zelfvertrouwen te behouden, is door een duidelijke dagindeling aan te houden. Stel realistische doelen voor jezelf, zoals een aantal sollicitaties per dag, netwerken of het volgen van een online cursus. Door zichtbaar actief te blijven, bewijs je zowel aan jezelf als aan je omgeving dat je serieus bezig bent met je toekomst.

 

7. Blijf positief en geloof in jezelf

Het is belangrijk om niet in een negatieve spiraal terecht te komen. Herinner jezelf eraan dat werkloosheid een tijdelijke situatie is en geen definitie van je waarde als persoon en professional. Houd een positieve mindset, blijf gefocust op je doelen en wees trots op de stappen die je zet.

Om positief te blijven, kun je deze technieken toepassen:

  • Vier kleine successen: Noteer en waardeer elke stap vooruit, zoals een goed sollicitatiegesprek of een nieuw netwerkcontact.
  • Oefen zelfcompassie: Wees niet te streng voor jezelf en besef dat het normaal is om afwijzingen te krijgen.
  • Visualiseer succes: Stel jezelf voor in je ideale baan en werk met die motivatie aan je doelen.
  • Beperk negatieve invloeden: Vermijd gesprekken of situaties die je naar beneden halen en zoek inspiratie bij positieve mensen of bronnen, zoals motiverende boeken of podcasts.
  • Blijf fysiek en mentaal actief: Beweging, meditatie en hobby’s kunnen helpen om stress te verlichten en je motivatie hoog te houden.

 

8. Ontwikkel een steunnetwerk buiten je ‘Inner Circle’

Als je merkt dat je partner of familie geen steun biedt, zoek dan steun bij anderen. Dit kunnen vrienden, oud-collega’s, netwerkbijeenkomsten of collega-werkzoekers zijn. Juist omdat zij wat verder van je afstaan kunnen zij een bron van nieuwe informatie en/of inspiratie voor je zijn.

 

Conclusie

Stuit jij op onbegrip tijdens je werk zoeken? Een niet-begripvolle omgeving kan een extra obstakel vormen tijdens het zoeken naar werk, maar met de juiste strategieën kun je hier effectief mee omgaan. Door duidelijke communicatie, het stellen van grenzen en het vinden van externe steun, kun je je zelfvertrouwen behouden en zelfs sterker uit deze periode komen. Uiteindelijk is jouw carrièrepad jouw verantwoordelijkheid. Door je focus te houden op dat wat voor jou werkt en je zo min mogelijk te laten afleiden door alles wat de mensen aan de zijlijn ervan vinden zul je jouw juiste baan vast snel vinden!

Aankomende activiteiten

Laatste tips & inspiratie

BaanBrekende strategieën voor werkzoekers

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging en voor werkzoekers die er al een tijd rondlopen kan het voelen alsof deuren gesloten blijven. Maar soms zijn de meest verrassende strategieën juist diegene waar niet iedereen meteen aan denkt. We verzamelden enkele minder...

Omgaan met onzekerheid tijdens het solliciteren

De kracht van weten wat je wél wilt Solliciteren kan een uitdagend proces zijn, zeker als je al een tijdje op zoek bent naar een baan. De onzekerheid die bij solliciteren komt kijken, kan overweldigend zijn. Vragen zoals "Ben ik wel goed genoeg?", "Sluit mijn ervaring...

Werk vinden zonder LinkedIn (en andere sociale media)

Digitale Detox en balans - Werk vinden zonder sociale media In een tijd waarin bijna alles online gebeurt, kan het voelen alsof sociale media een onmisbaar onderdeel zijn van de zoektocht naar werk. Een platform zoals LinkedIn, maar ook Facebook en tegenwoordig zelfs...

10 belangrijke soft skills tijdens je sollicitaties

Wat voor type professional ben jij? In 2021 schreef McKinsey in een veelomvattend rapport over The Future of Work al over een wereld waar de arbeidsmarkt voortdurend verandert, waardoor soft skills een steeds grotere rol gaan spelen. Soft skills zijn belangrijk als je...

De perfecte start voor het vinden van een nieuwe baan

De perfecte start is wat ons betreft BaanBreker, maar om je alvast op weg te helpen, hebben we 10 handige tips die je gratis ontvangt.

Ontvang een handige checklist voor het zoeken naar een baan

Zullen we je op de hoogte houden? Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief

Share This