Zomertijd: Meer dan je cv of LinkedInprofiel bijwerken
De zomer is in volle gang. Veel mensen genieten van hun vakantie, om weer helemaal uitgerust en vol nieuwe plannen voor de tweede helft van het jaar te kunnen starten. Voor werkzoekers biedt deze periode tevens een mooie kans om zich op een andere manier te prepareren op het vinden van een nieuwe baan. Juist nu, wanneer de arbeidsmarkt wat rustiger is, kun je strategisch en proactief te werk gaan om jezelf straks beter te positioneren. In dit artikel geven we je een aantal praktische, direct toepasbare tips die je deze zomer kunt inzetten om een vliegende start te maken in je zoektocht naar een nieuwe baan. Een mooie voorbereiding van je sollicitaties dus. En het beste van alles? Deze tips gaan verder dan het standaard advies om je cv of LinkedIn-profiel bij te werken.
1. Doe een zomerse skill swap
Vaak beschik je over een schat aan kennis en ervaring die voor anderen van grote waarde kan zijn. Waarom zou je die niet inzetten? Organiseer een ‘skill swap’ met andere ervaren professionals. Dit kan fysiek plaatsvinden, bijvoorbeeld in een koffietentje, café, of online via een platform als Zoom bijvoorbeeld. Tijdens een skill swap wissel je kennis en vaardigheden uit. Misschien ben jij een expert in projectmanagement, terwijl iemand anders je kan helpen met het ontwikkelen van je data-analysevaardigheden. Deze wederzijdse uitwisseling kan leiden tot waardevolle connecties en het verbeteren van je competenties zonder dat het voelt als een eenrichtingsverkeer.
2. Verken nieuwe sectoren via micro-internships
Als je overweegt om van sector te veranderen, kan het nuttig zijn om in voorbereiding van je sollicitaties ervaring op te doen in een nieuwe branche. Bijvoorbeeld door een ‘micro-internship’ te doen tijdens de zomermaanden. Dit zijn kortlopende projecten of opdrachten die vaak binnen enkele weken afgerond kunnen worden. Het voordeel is dat je niet alleen nieuwe vaardigheden leert, maar ook dat je een netwerk opbouwt in een sector waarin je nog geen ervaring hebt. Dit helpt je om met meer vertrouwen te solliciteren naar functies in een nieuwe omgeving. Via onderstaande platforms kun je deze mogelijkheden verkennen.
Fiverr – Hoewel dit platform voornamelijk bekend staat als marktplaats voor freelancers, vindt je hier ook mogelijkheden voor kortlopende opdrachten die als micro-internships kunnen worden gezien. Bedrijven plaatsen hier projecten waarvoor ze tijdelijke hulp nodig hebben. Dit kan een slimme manier zijn om nieuwe vaardigheden op te doen of ervaring in een nieuwe sector te vergaren.
Temper – Dit platform richt zich vooral op flexibele werkopdrachten, maar je kunt het ook gebruiken als manier om micro-internships te vinden. Temper biedt de mogelijkheid om in verschillende sectoren kortdurende projecten aan te nemen, waardoor je nieuwe ervaringen op kunt doen en je netwerk uit kunt breiden.
Stageplaza – Naast traditionele stages, biedt dit platform ook kortlopende projecten en opdrachten die vergelijkbaar zijn met micro-internships. Je vindt hier projecten in diverse sectoren en het platform is geschikt voor zowel studenten als ervaren professionals die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.
Magnet.me – Hoewel dit platform zich voornamelijk richt op starters, kun je hier ook korte opdrachten vinden die geschikt zijn als micro-internships. Daarnaast biedt het platform netwerkmogelijkheden en geeft het je de kans om rechtstreeks in contact te komen met bedrijven.
3. Start een ‘Passion Project’
De zomer biedt vaak meer ruimte om te reflecteren en te experimenteren. Heb je altijd al een bepaalde interesse gehad die je verder wilt ontwikkelen? Start een ‘Passion Project’. Dit kan variëren van het schrijven van een blog over een onderwerp waar je enthousiast over bent, tot het opzetten van een kleine online winkel of misschien wel het ontwikkelen van een app. Een Passion Project laat potentiële werkgevers zien dat je ondernemend bent en dat je in staat bent om iets op te bouwen vanuit je eigen interesses. Bovendien kan werken aan iets waar je echt van houdt je energie en motivatie geven tijdens je zoektocht naar een nieuwe baan.
4. Ga in beweging: netwerken tijdens wandelingen of fietstochten
In de zomermaanden zijn mensen vaak meer ontspannen en bereid om buiten de traditionele kantooromgeving af te spreken. In plaats van een netwerkgesprek in een formele setting kun je voorstellen om een wandeling of fietstocht te maken met een collega of iemand uit je netwerk. Op een informele en ontspannen manier kun je zo ideeën uitwisselen advies krijgen en je netwerk onderhouden. Bovendien is het een gezonde manier om bezig te zijn en stimuleert het je creativiteit.
5. Leer iets nieuw via podcasts en webinars
Met veel werkervaring in je rugzak, is het belangrijk om up-to-date te blijven met de laatste trends en ontwikkelingen in je vakgebied. Podcasts en webinars zijn hiervoor ideaal, vooral omdat je ze kunt volgen tijdens andere activiteiten, zoals wandelen of koken. Zoek naar podcasts die aansluiten bij jouw vakgebied of interesses en maak er een gewoonte van om er regelmatig naar te luisteren. Veel professionals delen via deze kanalen inzichten en tips die je kunnen inspireren en nieuwe ideeën geven voor je eigen loopbaan. Op Spotify vonden we er zo al een aantal:
De Slagersdochters
Een kijkje achter de toonbank van de menselijke ervaring op allerlei gebieden. Bijvoorbeeld: Mijn hoofd staat altijd aan
Werkverkenners|BNR
Rens de Jong gaat op zoek naar de antwoorden op jouw en zijn vragen over werk. Bijvoorbeeld: De Impact van AI op het werk
Salesbazen
Verkenning van alle onderwerpen die gaan over business, sales en marketing. Bijvoorbeeld: Militaire bedrijfskunde
6. Werk aan je persoonlijke branding door gastblogs te schrijven
Een van de beste manieren om jezelf te onderscheiden in de huidige arbeidsmarkt is door je expertise en je aanpak te tonen. Een effectieve manier om dit te doen is door gastblogs te schrijven voor gerenommeerde websites of vakbladen in jouw sector. Dit verhoogt niet alleen je zichtbaarheid, maar positioneert je ook als een expert op je vakgebied. Begin met het benaderen van blogs of platforms die je graag leest en bied aan om een artikel te schrijven over een onderwerp dat je goed beheerst. Dit is een relatief eenvoudige manier om je netwerk te vergroten en om jezelf als voorbereiding op je sollicitaties, stevig in de markt te zetten.
7. Creëer een portfolio van succesverhalen
Hoewel een cv vaak een lijst is van verantwoordelijkheden en functies, is het belangrijk om je prestaties en successen in de schijnwerpers te zetten. Je zou daarvoor een portfolio kunnen maken waarin je concrete voorbeelden laat zien van projecten waaraan je hebt gewerkt, de uitdagingen die je hebt overwonnen, en de resultaten die je hebt bereikt. Dit kan zowel in een fysiek als digitaal formaat. Een goed ontworpen portfolio kan tijdens sollicitaties een krachtig hulpmiddel zijn om je ervaring en successen visueel mee te onderbouwen. Op Canva tref je een keur aan veelal gratis te gebruiken portfolio sjablonen aan.
8. Plan een reflectieweek
Maak een week in de zomer vrij voor reflectie. Dit betekent niet dat je de hele week met je voeten omhoog moet zitten – hoewel dat ook goed kan zijn – maar eerder dat je bewust tijd neemt om na te denken over je carrière tot nu toe en je toekomstplannen. Wat zijn je sterke punten? Waar ben je het meest trots op? Wat wil je nog bereiken? Deze reflectie kan je helpen om met een frisse blik je carrièrepad te plannen en concrete doelen te stellen voor de komende maanden.
9. Vrijwilligerswerk met een strategische insteek
Vrijwilligerswerk is niet alleen een nobele daad, maar je kan het ook strategisch inzetten om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen of je netwerk uit te breiden. Kies voor vrijwilligerswerk dat aansluit bij een nieuw vakgebied waarin je wilt werken, of dat je de mogelijkheid biedt om leiderschapservaring op te doen. Dit verrijkt niet alleen je ervaring, maar laat ook zien dat je bereid bent om te investeren in je eigen ontwikkeling en dat je betrokken bent bij maatschappelijke doelen.
10. Onderzoek nieuwe markten of internationale kansen
Zomermaanden bieden de gelegenheid om te verkennen wat er buiten de nationale arbeidsmarkt gebeurt. Als je internationaal georiënteerd bent of overweegt om in een andere regio te werken, is dit een uitstekend moment om die markten te onderzoeken. Misschien zijn er specifieke evenementen, conferenties of netwerkmogelijkheden die je kunt benutten. Maak gebruik van deze tijd om nieuwe markten te onderzoeken en jezelf te positioneren voor mogelijkheden die je eerder misschien niet had overwogen.
Klaar voor de tweede helft
Je ziet het, de zomer hoeft niet alleen een tijd van vakantie, rust en recreatie te zijn. Je kunt het ook als een periode zien van strategische zelfontwikkeling en netwerken, die je helpt om in de herfst volledig voorbereid weer de arbeidsmarkt te betreden. Daarmee zet je jezelf in de beste positie om niet alleen een nieuwe baan te vinden, maar ook om een carrièrestap te maken die echt bij je past. Geniet nog even van de zomer en gebruik deze tijd tevens om te investeren in je werktoekomst!
En lijkt het je ook nuttig om je vragen, bevindingen en inspiratie te delen met collega werkzoekers? In september starten we weer met onze PraatSessies. In een informele setting praten we over alle facetten van werk zoeken en vooral… werk vinden. Praat ook eens mee!
